王兴山 浪潮集团高级副总裁、中国ERP产业技术联盟副理事长、中国软件行业协会常务理事、2002年度中国软件企业十大领军人物。
    2000年，王兴山在国内率先提出"集中式集团财务管理"和"分行业ERP"的概念，引领着国内企业管理软件的发展方向；至今浪潮在国内高端管理软件领域遥遥领先。2001年，在王兴山的带领下，浪潮实现了山东省软件出口零的突破，实现了包括世界500强的古河电工（株）、东丽公司在内的当年上百万美元的软件出口。2002年至2003年，浪潮ERP、SCM、CRM三大产品全部列入国家863计划。2003年，浪潮推出3+1战略（"引领高端、专注行业、客户满意"和SCB（战略性客户拥有量）），进一步巩固了浪潮在国内中高端企业管理软件市场上的领导地位。2004年，王兴山先生提出"研发前移"的理念（CCD，客户协同研发），为当前国内ERP软件产品满意度的提高寻找到了一条以"研发距离的缩短"克"项目周期之长"的成功之路。2005年，他大力推动浪潮同微软的合作，进一步提升了浪潮ERP平台产品的国际化进程和在中高端的竞争能力。
    多年来，浪潮ERP的产品发展采取631X模式，即60%的通用标准产品、30%的行业标准产品、10%的个性化方案和开发、外部集成的为X，这种模式有效解决了公司规模化发展和客户需求个性化之间的矛盾，既有效满足了客户需求，又实现了浪潮ERP在高端、行业的持续增长。同时，浪潮注重产品创新，通过不断研究最新技术发展趋势和先进管理经验、与世界一流企业合作，吸收高端和行业用户的先进需求，使产品不断精细化、完整化，更加符合各类客户的需求。
    在过去的2005年，浪潮一体化战略成功实施，浪潮与微软等国际顶尖企业在技术、产品、市场推广、资本等层面的全方位、多层次合作，以及系列新产品的推出，使浪潮ERP实力倍增，浪潮ERP品牌知名度得到大幅度提升。浪潮ERP可谓是全面开花：整体实现了40%的增长，签单额增加了近一倍。中国航天科技集团、中国航空第一集团、中国储备粮管理总公司、中国兵器装备集团、武汉钢铁、美的集团、开滦煤矿、鲁花集团、哈药集团、雅戈尔、华龙面、石药集团等一批知名集团企业纷纷成为浪潮的签约客户。2005年6月，浪潮ERP把20多年在高端客户和行业的经验以及知识体系进行转化，推出了面向大、中、小企业的GSv3.0、PSv9.0、Express 三大系列新产品和浪潮GSP通用业务平台。浪潮ERP全线新产品，使浪潮ERP在高、中、低端具备全面的竞争实力，为中国各类ERP用户带来更全面、更有价值的体验。在中国质量协会和计世资讯共同举行的"2005年度中国管理软件用户满意度评选"中，浪潮荣膺用户给予的三个最高褒奖--ERP软件品牌忠诚度第一、集团财务与资金管理软件用户满意度第一、ERP软件医药行业应用满意度第一。
    面向新的2006年，浪潮将以国际化思维、差异化经营、精细化服务的全新理念，与业界一起为中国管理软件的发展，为中国企业的快速成长而共同努力。