[e-works 黄培]:
[2017/10/21 19:06:35]
[e-works 黄培]:
[2017/10/20 15:50:18]
[e-works 黄培]:
[2017/10/19 21:56:58]
[e-works 黄培]:
[2017/10/19 19:41:22]
[e-works 黄培]:
德国考察第七站:博世集团的工业4.0实验室
10月18日下午,e-works第七届德国工业4.0考察团来到博世集团的工业4.0实验室。博世集团有36万员工,营业额730亿欧元。博世集团既作为工业4.0实践的用户,也在自身实践的基础上,提炼出软件与硬件相结合的工业4.0解决方案。博世的工业4.0方案实现了车间生产和设备状态的透明化,可以实现预测性维护服务,设备数据采集和各层次的数据洞察。博世推出了APAS(Automated Production Assistant),可以实现人机协作,引起了考察团成员的广泛兴趣。
APAS有一个电子围栏,人员靠近,自动减速,快碰到之前,就会停下来,确保安全协作。APAS是在FANUC机器人基础上增加了一件黑色的“衣服”,内置传感器。

李培根院士参观博世集团工业4.0实验室

李培根院士参观博世集团APAS

博世集团工业4.0实验室

博世集团的APAS展示

考察团成员在实验室内合影
[2017/10/19 9:11:55]
[e-works 黄培]:
[2017/10/18 21:10:10]
[e-works 黄培]:
德国考察第五站:Tebis公司
10月17日下午,e-works第七届德国工业4.0考察团来到德国著名CAD/CAM软件公司Tebis。该公司拥有集成化的CAD/CAM,以及数控仿真、数据管理和设备数据采集等一体化解决方案,很多欧洲的汽车、航空航天等行业大公司选择了Tebis软件。Tebis适合工模具和产品的数控编程。如今,全球知名的CAM软件基本上已被大公司并购。Tebis能够坚持独立发展,难能可贵。Tebis有三百多名员工 业务遍布全球。1993年在中国开展业务,2011年在中国建立了子公司。

Tebis 公司大楼

考察团在Tebis 公司学习交流

使用TEBIS软件数控铣削的样件

考察团成员与TEBIS公司员工合影
[2017/10/18 9:44:44]
[e-works 黄培]:
德国考察第四站:库卡机器人工厂
10月17日上午,考察团在结束Cadenes公司考察之后来到位于奥格斯堡的库卡(KUKA)集团总部,接下来去参观了KUKA机器人的工厂,同时也参观了机器人的零部件加工、组装,协作机器人的应用,以及KUKA研发的移动式机器人和AGV的应用,以及KUKA学院和KUKA技术中心。

库卡总部大楼
KUKA AG是全球工业机器人和设备与系统技术的领先供应商之一,同时也是工业4.0(Industrie 4.0)的先锋。库卡在工业机器人领域如雷贯耳,由 Johann Joseph Keller 和 Jakob Knappich 于 1898 年在奥格斯堡创立。这家德国百年工业名企目前在全球拥有100多家分公司。
考察团在库卡办公大楼内合影
KUKA参观结束后,李培根院士对我国工业机器人的应用现状和趋势进行了点评:“国家高度重视机器人技术的研发与应用,中国已成为全球工业机器人应用增长最快的市场。目前,工业机器人应用的领域还局限在精度和刚度要求不太高的环节,例如堆垛、搬运、焊接、喷涂、涂胶、打磨等工艺环节,装配工艺也开始应用。未来,协作机器人的应用会越来越广。另外,工业机器人与机器视觉等技术结合,会显著提升工业机器人的应用水平。

考察团成员在库卡公司前合影
[2017/10/18 9:37:50]
[e-works 黄培]:
德国考察第三站:CADENAS公司
10月17日上午,e-works第七届德国工业4.0考察团参观了全球最大的三维模型库厂商CADENAS。该公司已为全球700多家主流的零部件供应商建立了三维产品模型库,有上万家企业应用。
CADENAS的数字化产品图册,可以替代传统的产品样板,包括系列产品的各种规格参数,可以提供各种主流的CAD文件格式。制造企业可以免费调用。同时,CADENAS还提供三维特征搜索技术,可以嵌入到各类CAD软件,帮助设计师找到已设计过的相似产品,从而帮助企业避免重复设计,控制物料的增长,实现对设计重用,降低成本。
CADENAS公司 CEO Jurgen Heimbach先生热情地接待了考察团。
CADENAS公司 CEO Jurgen Heimbach先生

考察团成员在CADENAS公司交流学习

考察团成员在CADENAS公司前合影
[2017/10/17 16:41:28]
[e-works 黄培]:
德国考察第二站:达索系统
10月16日下午,e-works第七届德国工业4.0考察团来到全球领先的工业软件企业达索系统位于慕尼黑的办公室。达索系统公司装备行业高级总监Georg KRAFT先生介绍了达索3DExperience平台的整体架构和特色。该平台不再是传统的基于文件的产品数据管理系统,而是基于单一的数据库,支撑企业在产品创新过程中,从客户需求、功能、逻辑到产品的物理结构的全关联,并延伸到制造、维护等全生命周期。支撑企业实现数据驱动,基于角色进行协同。面向12大行业,开发了很对针对细分行业的APP,所有应用系统都基于统一的用户界面。
达索系统的专家结合五个典型案例,展示了虚拟现实、增强现实等技术在产品创新过程中的应用。通过XBOX游戏操纵杆、微软Hololens眼镜、HTC VIVE虚拟现实眼镜,实现在生产线设计、仿真和维护中的应用。让考察团成员深受启发。达索系统的专家还演示了一个通过电子白板实现车间员工任务分派、跟踪与协作的交互式平台3D Lean,让大家感觉耳目一新。

达索系统高级总监Georg KRAFT先生介绍达索3DExperience平台
李培根院士在通过HTC VIVE实现对生产线进行虚拟现实体验。

李培根院士进行虚拟现实体验
达索系统举了一个实际案例,在West Rock这家企业为客户设计自动化包装线的过程中,与博世力士乐进行了深度合作。博世力士乐提供了伺服电机等自动化设备的各种系统参数,基于Modelica标准。在此基础上,客户可以在概念设计阶段,就建立整个产品的功能和逻辑模型,进行系统仿真,并结合博世力士乐的控制器,进行软件与硬件结合的虚拟试车(Virtual Comissioning)。
李培根院士在参观结束后,即兴分享了自己的看法。李院士认为,我们需要一个好的企业生态系统,各种信息系统都是需要的,现在我们需要的是数字生态系统,我们很多企业还没有认识到数据的重要性。我们在企业的生态系统中,存在很多数据的共享。国外的企业在数据方面更开放,而国内的企业对于数据共享相对保守。对于不愿意提供数据共享的企业,会失去一部分市场。我看到的达索一个工作小组的演示,联想到企业需要数据化,包括人的工作流程,也需要数据化,假如我把企业的工作分成很多单元,在这个单元中需要多少人做多少事,在这个单元里,我们的员工可否自由选择自己的工作?我在日本参观的时候,员工可以选择自己想要做的,擅长做的事情,这样的自由选择,可以发挥最大的潜力把事情做好。企业里很多事情可以由数据驱动,绩效由数据评判。真正的数据驱动后,我们很多人做事不需要看顶头上司的颜色,企业里管理干部可以大大减少,有利于企业的管理。
[2017/10/17 8:52:36]