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做人力资源管理必须知道的创新思维

未来，中国企业人力资源管理必须从简单移植西方管理框架，转向深入解决企业管理中普遍存在的深层次矛盾，这需要人力资源管理者与高层决策者共同努力，不断创新人力资源管理思维。

来源：互联网

2017-11-07

科理携手8thManage 以创新思维科学管理

近日，科理企业管理顾问服务(深圳)有限公司与8thManage正式签约，将借助8thManage搭建从商机-合同-项目的统一业务管理链条，以信息化管理的新方式扭转过去销售过程、履约管理混乱的局面，促进业务过程标准化、规范化，提升企业运营效益。

来源：8thManage

2014-07-16

共1页总数：2条

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