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新型关系模式:个人知识管理PKM
个人知识管理(PKM)作为一种新的管理理念,还没有受到应有的重视。但个人知识管理(PKM)的作用,无论对于个人(个人的成长和职业生涯的成功)还是对于企业(企业通过知识管理最终核心竞争力的形成)都是极端重要的。
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来源:e-Works
2006-04-30
战略的正确与用人的不成熟
职业经理不会因为在著名公司做过中层就可以到弱小一点的对手那里做总经理的。这种案例已经很多,比如吴士宏到TCL。戴尔公司高级副总裁、亚太及日本地区总裁,这个称呼与联想总裁兼首席执行官是不可同日而语的。从其负责的全面性的能力要求而言,至少差了两个级别。
其他
来源:中国管理传播网
2006-01-28
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