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论中国高新技术产业人才战略管理

高等教育供需双方的经济非理性、人才培养质量控制机制缺位、企业人才开发动力不足、吸引高端人才的制度软环境欠佳是上述问题的主要成因。应倡导基于成本—收益分析的理性教育消费和投资观，引导和鼓励企业健全内部培训体系与人才开发平台，健全人才管理体制机制，为高新技术产业人才成长与发展提供良好的硬件条件和制度软环境。

来源：万方数据

2013-01-23

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