“OEC”“流程重组”作为一种激进地改变企业、提高企业竞争力的方式得到社会的广泛关注。但是，从实施的效果以及人们对哈默思想的理解看，与哈默等的设想有较大的距离。
针对印刷装配板(Printed Wiring Board，PWB)的制造过程，建立了一个基于多种需求状态的多计划期多种产品类的能力规划模型。该模型考虑了机器的柔性、产品类的BOM(Bill of Materials)约束(物料需求约束)以及进行生产能力调整的风险．考虑该模型是一个大规模的混和整数规划问题，无法用一般的数学软件直接进行求解，提出了一种求解近似最优解的方法，首先应用启发式算法减少装配线能力调整决策变量的搜索空间，然后应用遗传算法进行搜索，最后通过实例分析验证了该方法的可行性及其在管理学上的意义。
随着我国经济发展及对外交流加强，现代物流作为现代经济的重要组成部分得到迅猛发展。我国物流企业已从传统的以存储为主逐渐向配送一体化的现代物流企业发展，出现了第三方物流企业，商务智能作为一项新兴技术已成为物流管理中最有力的工具之一。
人力资源管理信息化，即我们通常说的eHR ，它的发展离不开资源管理体系的发展和IT软件的发展。本文着重介绍的是人力资源管理软件下的内容变化与发展。
现代企业的竞争已经不是单一企业与单一企业间的竞争，而是一个企业供应链与另一个企业的供应链之间的竞争，即企业不但要依靠自己的资源，还必须把经营过程中的有关各方如供应商、制造工厂、分销网络、客户等纳入一个紧密的供应链中，才能在市场上获得竞争优势。ERP系统正是适应了这一市场竞争的需要，实现了对整个企业供应链的管理。
这是一个完全满足企业需求的业务系统，因为它是用户完全按照自己的需求搭建出来的，在表单设计、流程设计、画面设计、表单关联上都极为便捷，这就是随需应变的智慧协同。
