多年从事ERP销售咨询管理;专业从事全面预算、绩效管理咨询工作;对企业劳动力时间管理咨询工作超过10年经验。主要参与项目:美特斯邦威、南航明珠、东方希望集团、OSRAM、TK、北汽研究院等。
人力资源管理领域(15年)云产品服务领域(6年)目前负责SAP中国General Business行业线人力资源产品售前工作。加入SAP前曾先后供职一站式人力资源管理服务供应商CDP集团以及IBM中国,从事人力资源管理咨询、项目落地等工作。深入参与过超过30家企业的人力资源管理咨询及落地项目,包括华为,台积电,中国四达,IBM全球,上汽集团,美光半导体,村田株式会社,住友商事,麦德龙等。
在骆驼集团任职期间,先后负责OA、用友NC、用友HR、物流管理、CRM、PDM、二维码追溯、QIS、企业门户等多个系统的规划、实施上线、升级管理等工作。此外还组织了容灾备份机房建设、中心机房服务器虚拟化建设、集团研究院Ctrix虚拟桌面建设、集团及各分子公司专线组网项目建设等工作。作为骆驼方起草人,参与工信部及电池工业协会《铅蓄电池二维码身份信息编码规则》的制定工作。
20余年人力资源管理经验 -曾就职8家世界五百强,行业涉及快消/ 制药/高科技/通讯 -曾负责HR管理各个模块 SAP HR数字化转型负责人,SAP全球薪酬委员会成员,SAP 大中华区高级人力资源总监/管委会成员
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