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| | 好的恋人=好的领导者 | | 发表时间：2007-3-9 来源：慧聪网-《职场》 | | 关键字：领导 职场 职业 | | | 不论是在商业中，还是在生活中，人们都更乐于向那些自信的个体靠拢，而上面这个‘爱和领导力’法则能够加强人们的自信特征。 |
| | 你可以用商业管理上的训练方法改善你的爱情生活，同时，保持爱情的方法也可以帮助你成为一个好领导。爱情和领导力，只要你在一个领域取得成绩，就可以帮助你在另外一个领域有所收获。
在刚刚结束了自己对于职业夫妻的一组研究课题之后，DebraBenton可以说深谙爱情和领导力的微妙联系了。
“约会就像面试。诺言就好像是一个Joboffer.婚姻是一场全职雇佣关系，而离婚呢？你被炒了！”DebraBenton，畅销书《如何像CEO一样思考》的作者如是说，她还曾经写过其他6本领导力和专业提升的书籍。现在，她又要准备写一本新的关于爱情和领导力共同点的书，已经和出版商签订了合同，所以，很遗憾这个话题她不能对我们说得太多。
“度蜜月的时候，你始终处在一种甜蜜的、眩晕的亢奋状态，在工作的‘蜜月期’，你也对一切都充满了好奇，渴望尝试，摩拳擦掌。而不久之后，这种情绪就会被日常的例行公事所淹没，就好像爱情也会随着时日渐远，变成一种礼貌的、习惯性的、亲人般的感情。”Benton说，“所以，在整个过程中，你怎么对待别人、你如何妥协、如何积极地思考，这些对待爱情的‘小伎俩’可以帮助你的工作日臻完美。”
所以，是时候把在商学院获得的商业管理技巧应用在自己的婚姻生活中了，然后再把自己求爱过程中的心得总结带到工作中吧。Benton得出了这样一个非常有意思的结论，爱和领导力需要的一些技能和特质是共同的，完全可以统一学习，一并获得提高，她总结出了一个“爱和领导力法则”：
●不要妄自菲薄。不管你是什么职务，扮演着什么角色，永远不要认为自己低于你的老板或者另一半。
●问问题，这样你才能了解人们真正需要的东西，才会知道他们真正的想法。
●幽默一点儿吧。没有人会挑剔你的活跃气氛的做法。
●触摸。象征性地、精确地拍别人的后背吧。
●主动出击。千万不要等到你被问起或者被检查的时候才行动。
●慢一点儿，闭上嘴，倾听。有时候你越急切地逼问和探听，别人越不会说你想知道的内容。
●保持仪态。站直，微笑。
“不论是在商业中，还是在生活中，人们都更乐于向那些自信的个体靠拢，而上面这个‘爱和领导力’法则能够加强人们的自信特征。”Benton说。
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