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当前位置:管理信息化 -> ERP |
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| 让“混乱”来得更猛烈些 | 发表时间:2003-5-8 特约撰稿人: 沈舟 来源:IT经理人商业周刊 | 关键字:erp | | | | 当代思想家李泽厚有一个著名的论断,即中国文化的颠峰都是在战争中或是在战争刚结束不久出现的,因为“战争从伦理上讲是恶的,却是人类发展的推动机。”这个时候,整个社会的思维最活跃、创造力最强。把这一观点应用到时下战火纷纷的ERP市场,我们的视野一下子豁然开朗。 目前,国内ERP市场可谓一片混乱和芜杂。有的要超越ERP,有的要终结ERP,更有的互相指责对方为假ERP。总之,相互攻击者有之,挂羊头卖狗肉者有之;口水战、价格战之余,一纸诉状把对方告上法庭的,也不乏其人。如何看待这些混乱和躁动呢? 在我国,商业竞争的思维定势是,市场一“乱”,有些人就担心出问题,害怕失去了秩序。于是各种国家标准纷纷出台。这实质上是计划体制下的思维定势。事实上,对ERP这个“管理+IT”工具,要制定硬性的标准,几乎是不可能完成的任务。因为,你不能说哪个管理思想就正确,而哪个就不正确,正确和不正确都是针对特定企业才适用的。所以,在国际上,由国家制定的标准,大多是关于安全等方面的,一些硬件标准也以民间协会居多。至于ERP,给他下定义的也只有一个权威的第三方机构:GartnerGroup。 但中国,有关方面却试图制定一个ERP标准。即使对这个标准的实际操刀者是否包含一些特定企业的利益,其立场是否中立和权威,我们暂时抛开不论,仅就事论事,它对市场的发展也只会弊多利少。 因为任何自上而下的标准,对创新来说,都是一个伤害和遏制。标准应该由市场和客户来决定,应该让事实来形成。尽管这样的言论和呼吁并不新鲜,但对于我们长期滞留在计划体制阴影中的思维方式,却不无裨益。 事实上,也只有在混战中,才能碰撞出思维的火花,种种新观点、新理论和新实践,才会破壳而出。目前国内ERP乱世尽管泥沙俱下,但其中也不乏许多创新和发现,比如新中大的“经济联盟体计划”,东软的管理计划控制,金蝶的EAS,SAP对真正ERP基本特征的描述等等。 “打开窗户,让自由的空气进来!”罗兰对当时守旧的法国说。而对于时下沸沸腾腾的ERP市场,我们想说的是,“让混乱来得更猛烈些吧。”因为这里面蕴藏着革命和创新的种子。 | | | | |
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