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e-works为您找到 110 条结果

可持续设计成就欧特克“突破的力量”

来源：e-works

2010-12-12

营销业绩突破五把利剑

市场在发展，我们同样也应转换思维，这才是营销的根本，市场竞争就向是战争，不要用固有的思维老应对市场的变化，而是要有系统的思考，找到问题点，拿出解决方案。就向我在开头提出的那样，市场费用在增加，而销售业绩总是无法突破，这是什么原因所制，要系统分析，找出原因所在。

来源：e-works

2010-05-19

国内某输变电设备生产制造企业通过MES实现“两化”全面突破

本文介绍了输变电行业MES实施方案以及案例，实现企业生产计划管理、质量管理、成本管理、数据采集等功能。

来源：e-works

2010-05-08

突破性创新的战略管理：框架、主题与问题

本文给出了一个突破性创新战略管理的分析框架，系统地分析了突破性创新战略管理的关键主题与主要问题，进而建立了更加完整的突破性创新战略管理理论框架。这对于人们从战略层面上认识和处理突破性创新所面临的各种重要问题有一定指导作用，而且为突破性创新战略管理研究指明了方向。

来源：万方数据

2010-04-28

海油工程：突破项目管理信息化先行

作为典型的以项目管理为驱动的企业，海洋石油工程股份有限公司2009年并行管理了47个大中型工程项目，管理总作业工时达到5000万，高效准确地按国际标准投标为2008年海外订单增长233%提供了有力支持。是什么加速了海洋石油工程股份有限公司项目管理的标准化和专业化进程？

来源：e-works

2010-01-15

观念的突破实现世界级管理

ERP等先进信息化管理系统的实施，需建立在世界级管理的新知识、新原则、新做法之上。愿我们大家一起从学习开始，努力实现观念的突破，我们一定会是最优秀的！

来源：e-works

2009-06-29

突破人才瓶颈 CIO如何正确的引领颈喷革命

企业在信息化建设出现瓶颈型的员工是正常的，作为管理者，CIO要最重要的是要找出制约因素，制定相应的消除这些制约因素的措施，行动，跟进，疏导瓶颈型员工，也许一次正确的疏导、改造将带来“颈喷革命”，瓶颈将不会再是瓶颈了。

来源：CIOAge

2008-06-25

突破销售管理瓶颈的解决之道

销售人员就是企业里面的“兵”，更多更好管理销售人员和销售行为，是企业发展壮大的瓶颈。

来源：eNet

2007-11-23

软件营销如何突破“最后一公里”

我国软件企业特别是中小软件企业如何有效拓展市场空间，打造强势的软件品牌？

来源：e-works

2007-06-12

生产管理的突破在于对细节的整体把握

企业生产管理的突破与生产管理技术、设备和员工素质都有关系，市场管理的突破不在于其中之一，而在于对所有影响因素细节方面的整体把握。

来源：e-works

2007-05-21

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