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如何框定财务管控咨询边界

因此,集团的整体运营和管控,特别是财务管理上面临重要挑战:集团发展必须构建集团管控体系,财务管控是突破口,要先行一步;集团要从主要以财务委派制为主的财务管理提升到系统、清晰的集团财务管控体系;在财务框架的搭建同时实现精细化管理 阶段二:财务管控体系框架设计工作内容:在调研诊断的基础上,基于公司整体战略规划,明确集团财务管控基本原则,确定财务管控思路;基于整体战略和发展需要,设计财务管控体系基本框架;以财务管控体系框架为导向,设计财务管控主要条线及管控具体权责划分方案 阶段三:财务系统组织变革方案设计工作内容:以整体效益最大化,提升集中管理财务平台为导向,在集团财务管控体系的基础上,梳理财务中心的职能,设计财务组织体系;明确总部与成员企业财务部门设置及其职能界定;以部门职责为基础 阶段四:财务管控专项方案设计工作内容:以集团财务管控体系为基础,结合财务组织设计,重点细化、深化设计:财务分析和报告管理系统、资金管控系统、融资管控系统、财务委派管理系统等专项管理方案,夯实财务管控基础 阶段五:以管控为导向的财务流程再造工作内容:以集团财务管控体系为导向,结合财务组织及专项管理方案为基础,进行财务管控流程梳理,不断优化财务管控流程,提高财务管控效果,有效控制企业运营风险;以公司集团财务管控体系为基础
2010-11-09
共 40 页 总数:400
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