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e-works为您找到 26  条结果

浅谈企业管理之员工管理

随着时代的进步，现代企业越来越关注员工的生理和心理健康，一般企业对员工职业心理保健投入很少，但是员工的心理健康与否，在一定情况下影响着企业的发展。运用各种有效的方式去调动员工工作的积极性和创造性，使员工尽量的去完成工作，在企业管理中被称做员工激励管理。在我国企业员工激励管理还存在很多亟待解决的问题，与之相关的主要是企业员工的激励管理制度，为了提高企业效率。笔者将根据现代企业管理激励理论和我国企业管理机制进行调查研究，并提出一些可实行的解决建议方案。
其他
来源：万方数据
2012-01-27

企业设备管理工作应遵守相关法规和政策

企业应认真执行包括徽备管理条例》在内的多项相关法律、法规和规章；同时还应跟踪和利用政府发布的优惠政策，促进设备管理工作。
TPM
来源：万方数据
2009-07-22

新政策背景下国内制药企业新药研发的思考

国内制药企业在新药研发中存在着一些误区，在新的政策背景下，企业应调整研发思路，形成符合自身实力和需求的开发策略。
其他
来源：万方数据
2009-07-13

企业技术创新与财税政策支持研究

党的十七大报告明确提出，提高自主创新能力，建设创新型国家，是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。
其他
来源：经济
2008-03-06

超速企业的稳定法则

中国经济最大的特殊，是我们处于一个巨大的转轨经济体中。转轨意味着更多机会和更多风险，政策的调整足以让一个超速成长企业猝死，即便这个企业在微观运行上非常健康。
其他
来源：中国商业评论
2006-09-15

会计政策变更将如何影响银行股走势

会计制度的变更促使商业银行净利润预计在2005年将提升30%左右，每股净资产也将提高23%左右。
其他
来源：《国际金融报》
2005-07-01
共3页 总数：26条
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