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e-works为您找到 97 条结果

中国企业竞争力报告提出中国企业转型七大战略

由中国社会科学院编制的中国企业竞争力报告（2011）正式面世。蓝皮书指出，当前，中国经济正在走入一个实现阶段性转型升级的历史时期。产业和企业竞争力的源泉正在发生重要转变。经历了30多年“血拼”式的竞争，中国工业发展取得了举世瞩目的成就，将中国推到世界第二大经济体的地位，同时也付出了很大的代价，“不平衡、不协调、不可持续”的问题非常突出。在这样的历史时刻，如何看待工业化的进程，如何继续提升中国工业的国际竞争力，关系到中国经济和社会发展的未来方向。

来源：中国广播网

2011-12-01

谈普通企业的核心能力

核心能力是在企业的竞争范围内，其比其它企业能够更有效地完成某项业务环节的能力，这个能力可以让企业形成竞争优势。

来源：畅享网

2011-04-30

模式决定成败

本文为河南仰韶酒业有限公司市场总监毛小民先生在2010年由中国酒类流通协会和《东方酒业》杂志社在广州所举办的第二届新名酒战略高峰论坛上所发表的演讲。

来源：e-works

2011-02-18

管控一体化成为流程行业提升竞争力的又一关注点

在激烈的市场竞争压力下，流程型制造企业对管控一体化的需求增大。实施管控一体化，是流程企业提高管理水平，追求效益最大化，提升竞争力的必然之路。

来源：e-works

2011-01-27

管理不仅是一种能力，更是一种心态

在知识经济的时代，管理者的范围在不断的扩大。人们需要对爆炸性的知识进行管理、合理的平衡个人在工作和生活之间的管理，做好上下级之间的沟通协调。管理是那么的常见而普通，却又是如此的多变和棘手。

来源：e-works

2011-01-25

竞争力模型与核心竞争力解构

企业竞争力是企业或企业家在各种环境中成功地进行设计、生产、销售产品及随着国际金融危机的不断蔓延，国内企业所受影响日益加剧，国际需求减缓，人民币对美元持续升值，企业盈利减少、资金紧张等因素影响，众多企业的市场形势陡然严峻，均面临着严峻挑战：如何加快调整产品结构档次？如何强化内部管理，着力提高企业核心竞争力？

来源：e-works

2011-01-22

人力资源管理助力跨国高科技企业提升竞争力

2010年9月，我在全球著名管理软件厂商QAD公司的上海办公室专访了QAD首席人力资源官Murray Ray先生。在访谈中，Murray先生分享了有关QAD如何鼓励员工的人力资源管理实践、QAD公司企业文化的核心内容，以及如何选择合适的人才来管理全球业务等内容。此次访谈揭示出跨国高科技企业在全球化的趋势中，如何强化人力资源管理，以保持竞争力，实现可持续发展。QAD亚洲区市场部经理何敏女士（Ms. Kitty He）参加了此次访谈。

精英面对面

来源：e-works

2010-12-27

2010产品创新数字化峰会征文：实施PDM提升企业产品竞争力

本文通过解析中国重汽集团成都王牌商用车有限公司发展历程中企业数据管理平台、技术管理存在问题和产品开发业务流程集成和协同以及产品创新中实施的作用，反映出实施PDM提升了企业产品竞争力。

来源：e-works

2010-12-24

后危机时代，低碳如何成为中国企业竞争力

随着低碳问题日益成为热点，越来越多的人开始关注低碳，但是同时也出现了关于低碳的争议，本文作者从多角度分析了企业如何运用低碳来提升企业竞争力。

来源：博锐管理在线

2010-10-19

生产系统在企业的核心竞争力

本文介绍了生产系统在企业中的地位，以及如何打造生产系统使其帮助企业提高核心竞争力，加强竞争优势。

来源：e-works

2010-08-12

共10页总数：97条

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