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e-works为您找到 95  条结果

企业人治表现 六西格玛管理中国文化冲突

六西格玛推行的成功，三个关键因素的结合：战略因素、战术因素和文化因素，此三者不可分。
全面质量管理
来源：《经理人》
2005-08-06

大话《西游》：企业文化人应具备的素质

企业文化从业人员应该具备什么样的素质呢？笔者认为应该是从“专”、“能”、“杂”、“实”四个方面做起。读过《西游记》朋友一定知道唐僧师徒，他们身上正体现出这样的特点。
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来源：中国管理传播网
2005-06-02

施振荣与宏基“尊重人”的企业文化

在对人的管理上，施振荣用'严于律己，宽以待人'体现他的'人性本善'主张。施振荣的身价在1995年即达3.2亿美元，但他每次出行都使用带轮子的塑料旅行箱，自己拖来拖去。
其他
来源：中外管理
2005-05-19

“Made in China”要从塑造企业文化开始

一个战术点子，可以一月有效；一项征战策略，可以一年有效；一项竞争战略，可以十年有效；一项文化战略，可以百年有效。
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来源：科技智囊
2005-05-11

关注企业内力，做“隐形冠军”

如何让适合继续做隐形冠军的公司能更好地进行下去呢？
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来源：慧聪网
2005-04-22

企业管理的“馒头之道”

很多企业的问题表面上看是市场变化快、战略执行不力、多元化不成功、制度不完善、人员不团结，其实质还是企业文化的问题。
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来源：中国计算机报
2005-03-27

中企国际化与跨文化管理

对于中国企业来讲，国际化过程中的跨文化管理的核心就是，你必须能够非常有效地了解你所要管理的文化的根基。
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来源：中国新时代
2005-02-04

战略·文化·执行力

企业的发展战略必须同企业的文化相匹配,如何让企业的战略与企业文化相适应是企业需要考虑的关键问题。
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来源：《企业管理》
2004-10-22

“文化立企”，我们准备好了吗?

“财富不能创造文化，文化却能创造财富”随着市场的国际化、人才的国际化、资本的国际化，企业已从传统的产品竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。
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来源：中国人力资源网
2004-06-21

营造知识文化

其他
来源：麦肯锡
2004-04-23
共10页 总数：95条
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