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公司管理工作要做到制度的人性化设置
职业规划对员工发展是非常关键的,有了明确的职业规划员工便会对自己负责,对工作负责,从而实现自我公司管理工作。而这样的员工还会违背企业制度吗?
HRM
来源:互联网
2017-01-06
胡朝晖 重庆长安汽车股份有限公司管理信息部 CIO
优秀CIO参评内容
来源:e-works
2012-01-14
从基层员工选择看公司管理
即使有再完美的制度与体系保障,很多工作还是必须倚赖于我们的主观判断(决定)的,而我们的管理需要的是解决方案而不是无穷无了的思辩。要尽可能的减少主观,一个高明的管理者就要善于抓住问题的要害关键。
其他
来源:中国营销传播网
2005-08-10
共
1
页 总数:
3
条
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