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中国企业要学会“系统思考”
因为“局限思考”的影响,管理者在作出裁员决定的时候,考虑的更多的是如何向董事会交代,以及如何在营收提升无望的情况下完成年初的目标,拿到承诺的奖金,却没有考虑在低迷时期裁剪熟练工人或是核心员工,固然能够节省一定开支,但是这些节省下来的资金与失去这些员工后给企业造成的潜在损失相比,简直微不足道。
其他
来源:e-works
2011-03-17
心智模式与战略管理
有什么样的心智,就有什么样的战略管理。
其他
来源:中国经营报
2005-01-01
共
1
页 总数:
2
条
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