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探索基于约束的管理与创新设计

●现有的学科,首先是工业工程和管理学科不能有力地支持企业的发展,严重缺乏有效的管理和创新理论与方法,如:未能利用约束理论(TOC)、基于决策的设计(DBD)与创新设计理论指导管理与工程的改进,严重缺乏合格的运作管理经理人才和可靠而有效的业绩测定方法与企业内外部反馈信息支持的正确决策 本文将介绍EMGoldratt与JCox共同创立的约束理论的基本概念、理论与方法和创新的设计理论,我们对约束管理原理与方法和基于设计公理的可重构(组)制造系统的系统设计的初步研究结果,以及它们在成本管理和质量改进管理及自动化磨床制造系统中的应用 原理11基于企业战略目标要求把质量改进(QI)、员工参与(EI)和企业的流程设计与再造(PDR)匹配集成的改进规划、实施与评价是企业质量改进管理的最佳方法。 换言之,制造系统的创新设计与运作优化经常会成为提高企业竞争力的瓶颈,所以,研究和开发可重构制造系统的技术及其设计管理方法成为当今设制造系统计学与管理研究与开发的热点。 同时,该自动线的系统设计还包括质量保证、设计开发过程管理等的设计。这一系统设计已经通过自动线的详细设计与开发实践的验证,实践证明按照公理等制造系统设计方法设计制造系统不仅是可行的,而且是成功的。
来源:万方数据
2009-03-16
共 1000 页 总数:10000
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