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e-works为您找到 54  条结果

实现卓越的企业绩效管理

企业绩效管理有助于企业实现战略落地并达成预期目标。那么什么是企业绩效管理？它又是如何为业务卓越提供支持的呢？
HRM
来源：IFS
2018-09-30

连绩效管理都做不好，还做什么HR？

绩效管理一直都是人力资源中的一大难题，很多人力资源同行常常为如何做好绩效管理而苦恼。
HRM
来源：互联网
2018-02-13

绩效管理：要上升到企业经营的高度

绩效管理之所以得不到有效的推行和推进，其根本原因还在于执行，不是没有好的绩效管理方案，也不是没有优秀的考评工具，企业当前最缺乏的还是执行与坚持。
流程管理(BPM)
来源：世界经理人
2018-02-11

企业在研发绩效管理中的典型问题

很多企业想通过绩效考核调动研发人员的积极性，却往往事与愿违，反而降低了员工的积极性，为什么会出现如此南辕北辙的结果呢？ 通过分析很多企业的管理实践，我们发现在没有进行正式、“科学”的考核前，往往是根据主管或项目经理的主观印象来评价员工，并据此和薪酬、晋升等挂钩。在企业发展初期，员工数量不多，大多数情况管理层都能掌控，这种方法还能奏效，但企业规模到一定程度后，“拍脑袋”的工作方式会带来不同主管、不同部门、不同项目之间的方法不一致，员工也有不公平感。
其他
来源：互联网
2018-02-05

如何解决经营计划与绩效管理脱节的问题

使经营绩效管理流程有效运作还必须配套严格的奖惩制度，以绩效为依据拉开差距，形成奖优罚劣、优存劣汰的机制。
流程管理(BPM)
来源：互联网
2018-01-11

绩效管理成效分析及流程优化

绩效管理已成为世界大多数优秀公司战略管理的有效工具，绩效管理的思想、方法与工具也被越来越多的中国企业所重视。
流程管理(BPM)
来源：《商场现代化》
2017-12-28

研发绩效管理的七个常见误区

其他
来源：互联网
2017-12-26

绩效管理分析注意点

在依据一定的法律原则下，企业应合理确定分配的规模和分配的方式，以实现企业的长期利益最大。而所有这些分配活动也都是财务管理的内容。
其他
来源：互联网
2017-10-31

顶点绩效管理——点燃员工激情 为企业发展注入新活力

当下是人效时代，只有拥有高绩效管理的企业，才能屹立于当下竞争激烈的市场。
HRM
来源：顶点
2017-10-31

如何构建全面系统的绩效管理体系？

随着现代管理理论的不断发展以及企业管理水平的不断提高，绩效管理也逐步从最初的以人为中心的人事考核和以任务为中心的绩效考核，发展到以目标管理为中心的绩效管理。
HRM
来源：中人网
2017-08-28
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