|加盟VIP
  • 文章
  • 新闻
  • 资料
  • 视频
  • 活动
  • 特别报道
  • VIP智库
  • 专家
  • 报告
e-works为您找到 7449  条结果
  • 相关性
  • 发布时间

2024年度凌云奖正式发布！凌云之上见AI

2024年，凌云奖再次启程，以“凌云之上，见AI”为主题，发布四大奖项类别：创新产品技术奖、创新方案案例奖、创新产业引领奖、创新技术品牌奖，旨在发掘那些在技术创新与行业应用上都具备非凡潜力的成果 19年来，凌云奖见证了200多家厂商、1700多项技术的创新历程。每一项技术背后，都是一个个团队不懈努力的缩影，正是这些力量让技术得以突破常规，迎接新的挑战。 凌云奖介绍“凌云奖"是业界权威的媒体奖项之一，由至顶科技旗下至顶网联合科技行者、码客人生共同推出自2005年诞生至今，凌云奖一直致力于推动企业及整个社会的数字化创新，希望通过数字化榜样的力量
来源：至顶网
2024-12-31

众合云科：中企出海势头强劲，人力资源企业出海步伐加快

在推动HiWork（海握科技）全球人力资源直营服务体系建设过程中，张轶发现，受法律法规、目标国经济水平、文化差异等因素影响，中国企业除在产品、营销方面要积极迎合目标国生态需求外，在人力资源领域也需要以中长期出海需求为基准评估海外人才组织建设 随着国内人力资源服务企业出海步伐加快，中企出海门槛进一步降低。 中企出海进入人力资源服务商阶段"从产品出海，到品牌出海，再到全球化布局，越来越多中国企业通过出海探索新的增长机遇，在实质落地过程中，出海企业在本地化建设方面遇到了水土不服，既有当地法律法规的差异 因此，国内人力资源服务商大多将东南亚作为海外体系搭建的第一站。 HiWork也将海外直营网点之一落地印尼，张轶表示，在海外市场竞争中，中企在不断完善本土化品牌建设的同时，也需要寻找专业服务商以应对海外市场不同的监管法规和人才雇佣难题，国内人力资源服务商相继出海，则是为中企应对激烈竞争提供专业保障
来源：美通社
2024-05-21

英特尔首席人力资源官：释放力量，积极践行企业社会责任

近日，英特尔发布了《2023-2024年度英特尔企业社会责任报告》，重点回顾了英特尔在业务、运营等多个领域所取得的重要进展。 与本次《企业社会责任报告》同时发布的，还有来自英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官ChristyPambianchi的一封信，以下为全文：英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官ChristyPambianchi
来源：通信世界网
2024-05-11

泊松CAx+AI2025年度产品发布会圆满落幕！以AI洞见未来，用创新启航新程！

2025年9月19日，深圳泊松技术软件有限公司（下称“泊松软件”）在上海成功举办了“智见未来·共创启航”CAx+AI2025年度产品发布会。 泊松CAx+AI2025年度产品发布会现场战略启航：泊松产品战略深度解读泊松软件CEO曹一鸣在发布会上描绘了清晰的产品战略蓝图。 他强调，深刻洞悉客户需求是把握当前国产工业软件黄金发展机遇的关键，并系统阐述了以“以核铸魂，以智强基，聚力融合，开放共赢”为核心的泊松产品战略。 平台支持多分析方案并发计算与结果对比分析，显著提升方案设计效率，并支持多用户在线协同建模与结果查看，大幅提升仿真协同效率；基于自主几何引擎的全参数化建模系统实现了机构优化与分析方案的模板化，提升了建模效率 泊松CAx+AI2025年度产品发布会展区现场
来源：中华网
2025-10-11

2012年度中国服务外包园区十强（TOP10）评选活动正式启动

在服务外包行业人士及媒体的关注与期待下，由鼎韬服务外包研究院和中国外包网共同发起的“2012中国服务外包园区十强评选”活动（简称TOP10）于今日正式拉开帷幕，即日起接受各外包园区的报名与咨询。 ，是目前国内唯一面向国内服务外包园区、树立起行业影响力和公信力的年度评选活动，在服务外包行业内具有较高的行业权威性，同时，TOP10评选以其自身的创新模式获得了全球服务外包业内各界给予的高度评价，并赢得了更多业内人士的认可和赞誉 本届活动在往届活动的基础上，推陈出新，结合外包园区发展的热点趋势——“经营产业”（所谓“经营产业”就是以平台化为基础，整合自身的人力资源、自然资源和市场资源等各类产业要素，优化产业结构，构建自发展和自完善的区域服务外包产业生态系统 ，进一步提升园区在行业内的知名度及影响力。 2012年度TOP10评选活动将继续秉承“公平、公正、公开”的原则，利用园区评价体系金字塔模型，多角度、全方位地对参选园区进行综合评估，全面、详尽的向大家呈现中国服务外包产业及外包园区的发展特色、动态和趋势
来源：中国外包网
2012-10-23

OracleHCM荣获2021中国人力资源技术供应商价值大奖

人力资源智享会（HREC）是面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织，日前举办“2021中国人力资源技术供应商价值大奖”颁奖典礼，甲骨文公司凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力 ，荣获“2021中国人力资源技术供应商价值大奖”——“本地部署HR甄选供应商”及“云服务HR甄选供应商”两项殊荣 “2021中国人力资源技术供应商价值大奖”从“广义市场知名度”、“狭义市场知名度”、“投选服务的市场使用率&rdquo 、全球薪资、目标与绩效、人才管理等多个流程的HCM云解决方案，帮助电装达成了数字化人力资源管理目标，将人事业务效率提升40%~50%，大幅降低系统实施及维护成本。 此外，OracleFusionHCM云也广获权威分析机构的肯定。
2021-04-09

Infor人力资源管理（HCM）产品在IDCMarketScape中被誉为领导者

中国北京，2016年10月11日，提供美观的行业云应用软件的领先厂商Infor今日宣布，InforHCM在IDCMarketScape中被列为领导者：2016年度整合人才管理供应商分析全球学习管理产品（ 第#US40644216号文件，2016年6月）报告。 IDCHR和人才管理服务调研副总裁LisaRowan在上文提到的报告1中表示：“2014年，Infor收购了PeopleAnswers，也就是今天的InforTalentScience。 我们为企业提供丰富的工具包，可针对特定行业的需求提供应用，同时具备灵活的部署选项更好地契合他们的业务和技术策略——包括人力管理、培训和人才科学等方面。 这一框架同时可为技术买家提供目前和潜在供应商的优势和劣势的360度评估分析。
来源：e-works
2016-10-12

甲骨文助中国企业拥抱云时代的人力资源转型

以“云时代的人力资源转型”为主题的甲骨文人力资本用户大会于9月19日在北京召开，这次大会汇聚了国内各个行业领域的HR负责人，向与会者分享全球最优秀企业的人才管理经验，以及甲骨文全球最佳的人力资本软件和云服务的最新趋势 作为业界领先的IT技术与解决方案供应商，OracleHCM是业界领先的全面、集成的套件，功能涵盖从核心人力资源事务到劳动力服务自动化和交付，再到全面的企业人才管理，且包含诸多业界独一无二的解决方案。 吉利集团在2009年上线OraclePeopleSoft人力资源管理系统，2014年初上线OracleTaleo云招聘解决方案，至今已支撑了超过4万人的人才库，成功实现了由内部部署到混合云部署的华丽转身 OracleHCM云全面支撑云环境下的现代人力资本管理的创新和业务开展。来自京东的首席人力资源观及法律总顾问隆雨在甲骨文人力资本用户大会上针对京东自身的人力资源转型做了主题演讲。 作为中国电商行业的领先者，京东人力资本管理团队制定了HR五年战略，其中构建完善高效的人力资源信息管理系统就是重要的一步。
来源：甲骨文
2014-09-25

用友eHR亮相中国人力资源开发研究会企业分会

企业信息化专业服务中心诞生中国人力资源开发研究会会长刘福垣介绍，此次企业信息化专业服务中心的成立旨在推动中国企业的人力资源管理信息化发展，通过搭建企业人力资源管理实践与专业人力资源管理信息化服务商的高端交流服务平台 中航工业集团副总经理高建设介绍，在中国人力资源开发研究会的帮助和支持下，中航工业集团已于2012年初成立了中航人力资源开发研究会，旗下200多家二级公司全部加入，各种课题的研究已经开始。 她表示，企业需要增强企业核心竞争力，需要一个组织为企业的人力资源开发与管理提供强有力的服务和组织保证，为企业内部的人力资源管理不断出现的新矛盾、新问题提供帮助和协调，也在企业与政府之间、企业与人力资源服务机构之间建立人力资源开发的桥梁和纽带 关于用友eHR用友eHR是中国人力资源管理软件第一品牌，长期持续致力于为各类企业、事业及政府机构提供全生命周期的人力资源管理解决方案与价值提升服务用友eHR依托“人力资源管理转型，创造组织价值”的管理方法和最佳实践 自2006年以来，已连续六年稳居中国人力资源管理软件市场占有率第一，连续四年获得“中国HRM软件市场年度成功企业”大奖。据CCID统计，2011年在中国本土市场份额超越两家国际主流厂商之和。
来源：e-works
2012-06-19

联手CCH出版集团ADP召开企业人力资源合规2010大会

世界领先的专业信息出版商CCH集团最近联手全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP共同举办了“企业人力资源合规2010”大会。 人力资源管理过程中要实施高能见度的措施，自动化处理过时和低效的HR流程，进而加强合规。另外，还要妥善处理好内控与外审的关系。 自2006年进入中国市场以来，ADP致力于为中国企业创造高价值，秉承产品领先、一流服务、最佳雇主的价值理念，持续不断地为中国市场提供最佳的产品和优质的服务，以满足并超越中国企业不断增长的要求，从而帮助传统人力资源管理向战略性人力资源管理的转变 ，引领本地人力资源外包服务的成长。 ADP培养市场，教育市场，同时帮助客户利用各种创新性的解决方案，从人力资本投资中获得最大的回报。ADP表示，将继续加大企业人力资源合规的支持服务工作，为中国企业提供健全、完善的人力资源合规服务。
来源：e-works
2010-09-15
共 745 页 总数：7449 条
信息搜索中，请稍候...

系列微信

数字化企业网
PLM之神
e-works制信科技
MES百科
工业自动化洞察
智能制造IM
AI智造圈
智能工厂前线
工业机器人洞察
智造人才圈
工业软件应用
智能制造网博会
ERP之家
供应链指南针

旗下机构

中国光谷产业联盟
广西两化融合促进中心
广西工业创新促进会

e-works 公众号

e-works APP

旗下其他网站

e-works global
广西两化融合门户
广西新品推介交易平台

特色服务

两化融合贯标
VIP会员
加盟撰稿
成为专家
产业研究
咨询服务
广告服务
网站地图
© 2002-2025  武汉制信科技有限公司  版权所有  ICP经营许可证：鄂B2-20030029-1（于2003年首获许可证:鄂B2－20030029）
鄂公网安备：420100003343号 法律声明及隐私权政策     投诉举报电话：027-87592219

关于我们    |    联系我们    |    隐私条款

ICP经营许可证：鄂B2-20080078
（于2003年首获许可证:鄂B2－20030029）
鄂公网安备：420100003343号
© 2002-2025  武汉制信科技有限公司  版权所有
投诉举报电话：027-87592219

需求中心
AI助手
扫码查看
联系我们
返回顶部