• 文章
  • 新闻
  • 资料
  • 视频
  • 活动
  • 特别报道
  • VIP智库
  • 专家
  • 报告
e-works为您找到 2574  条结果
  • 相关性
  • 发布时间

制造企业推行SA8000标准的必要与可行性

在当前国际贸易中,欧美发达国家在设置关税壁垒和配额限制等方面已逐渐宽松,而劳工问题正在成为国际贸易的新障碍,并对我国外贸造成很大影响,如何保障企业劳动者的基本权益,事关我国经济健康发展和企业及企业员工的长远利益 社会责任8000标准即SA8000,是全球首个有关企业运作在道德范围内的国际标准,它规定了企业必须承担对社会和利益相关者的责任,对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求 企业中劳动力的低成本意味着劳动者的低工资,特别是一些劳动密集型企业在越来越激烈的市场竞争之下,千方百计地在劳动者身上寻找利润,造成员工超时加班、安全保护投入不足等问题,不仅与我国《劳动保护法》精神不符,也直接危害了员工的身体健康和生活质量 该标准涉及的社会责任之规定内容有:⑴.童工;⑵.强迫性劳动;⑶.健康与安全;⑷.结社自由及集体谈判权利;⑸.歧视;⑹.惩戒性措施;⑺.工作时间;⑻.报酬;⑼.管理系统。 应当以一种对社会负责的方式从事其生产经营活动,即在其生产经营中应当考虑其活动对内部员工、消费者、社区、供货商等所有利害关系人和自然环境的影响,不应以侵犯人权、破坏环境的方式谋求发展;而应积极自觉地遵守国际标准,遵守商业道德、生产安全、职业健康
来源:e-works
2008-12-19
共 258 页 总数:2574
信息搜索中,请稍候...

系列微信

数字化企业
观潮工业AI
e-works制信科技
具身智能一线
智能制造网博会
智能制造IM
ERP之家
智能工厂前线
MES百科
PLM之神
供应链指南针
© 2002-2026  武汉制信科技有限公司  版权所有  ICP经营许可证:鄂B2-20030029-1(于2003年首获许可证:鄂B2-20030029)
鄂公网安备:420100003343号 法律声明及隐私权政策     投诉举报电话:027-87592219

关于我们    |    联系我们    |    隐私条款

ICP经营许可证:鄂B2-20080078
(于2003年首获许可证:鄂B2-20030029)
鄂公网安备:420100003343号
© 2002-2026  武汉制信科技有限公司  版权所有
投诉举报电话:027-87592219

扫码查看