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e-works为您找到 80 条结果

建设项目组织与人力资源管理的特点

人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。

来源：互联网

2017-12-29

透视人力资源管理系统(HRMS)

人才之争是市场竞争中的核心内容之一。为了稳定军心并不断吸纳优秀人才，企业必须采用现代化的人才管理方法。因此，先进的人力资源管理系统越来越引人注目。

来源：互联网

2017-12-18

信息化建设为电力企业的人力资源管理解困

人力资源开发是企业可持续发展的重要保证，也已经成为有效发挥经济效益和适应高科技发展需要的战略性资源。构建基于发展战略的企业人力资源信息化建设体系是企业成功发展的关键，也是人力资源管理充分发挥作用的必要条件，是实现“一强三优”现代公司的有力支撑。

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2017-12-14

知识型企业人力资源管理挑战与e-HR策略

知识型企业的基本特征即在于利用新知识、新技术创造高附加值的产品或服务，这决定了知识型企业的人力资源管理与传统企业具有很大差异。因此，深入理解知识型企业人力资源管理特点是e-HR系统建设的基础。在本文中，我们将对这些特点作逐一分析并提出对应的解决方法。

来源：互联网

2017-11-30

中国企业人力资源管理存在的问题及解决思路

企业按性质可以分为国有企业、民营企业和家族企业三种，文章提出了不同性质企业的人力资源管理的主要问题，进而给出了各自的解决思路和方法。

来源：互联网

2017-11-29

人力资源部门在企业中扮演重要角色

人力资源机构与人力资源工作人员日益成为现代企业中举足轻重的角色，这与管理的本质有关，也与人力资源工作的重要性密不可分。

来源：互联网

2017-11-28

做人力资源管理必须知道的创新思维

未来，中国企业人力资源管理必须从简单移植西方管理框架，转向深入解决企业管理中普遍存在的深层次矛盾，这需要人力资源管理者与高层决策者共同努力，不断创新人力资源管理思维。

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2017-11-07

人力资源管理系统选型过程中的误区与思考

目前，各级企事业单位的管理者都开始逐渐意识到，人力资源管理对于组织生存与长远发展所产生的重要性。但人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，更需要信息化工具进行辅助。

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2017-11-01

精益生产之道——以人为本

精益生产强调人力资源的重要性，把员工视为企业的宝贵财富和未来发展的原动力。

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2017-10-31

人力资源管理者五项工具

本文介绍了人力资源管理的五项工具。

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2017-10-28

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