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e-works为您找到 55  条结果

管理信息化征文：基于工艺管理的差额分析法

在基于工艺管理的差额分析法中我们首先对“工艺管理”在组织机构中的职能作了新的定义，即对产品的最终质量负责，基于工艺管理的差额分析法的有益效果是将管理精力直接放在实际运作数值与工艺规程制定的产品配置数值这二者间存在异常差额的问题上，对其进行分析论证、制定整改措施、通过再生产这样一个持续改进的考核机制上。
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来源：e-works
2008-09-07

为什么工资最高时成本最低利润最高

高工资可能带来高利润，低工资可能带来低利润，而且高工资使企业对员工、对社会、对政府有更多的话语权，给企业带来了更多的发展机会，给企业带来了更多的竞争优势！
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来源：中国营销传播网
2008-04-30

项目管理九大知识体系：人力资源管理

其他
来源：新浪网
2002-09-14

哈佛专家：企业的核心竞争力是人力资源和知识管理能力

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来源：千龙新闻网
2002-09-03

知识管理---未来人力资源管理的核心

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来源：天极网
2001-05-09
共6页 总数：55条
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