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聊聊供应链的KPI体系

第二个问题，每个KPI的目标值应该多大才是合理的？首先，我们需要考虑一下，设置KPI的目的是什么？KPI对我们有什么价值？大家常常会说，KPI是评估部门或者企业运营质量或者能力的一个指标。第一是要保证每个部门的KPI，甚至是每个岗位的KPI是要和整个企业的KPI相一致的，换一句话说，KPI就像一个纽带，把企业战略和部门的运营目标联系起来了，只要每个部门按照设定KPI的方向去努力，那么企业自然也会取得成功上面的描述，回答了应该如何设置KPI的问题，下面我们讨论KPI的目标值问题。这里我们分享第二个案例。有一个国内的民营企业，是做厨房电器的比较领先的一个公司。这个时候有人提出来，在他们特定的这个行业，是否需要特别好的完美订单率，客户对订单交付的敏感性如何，是否可以把完美订单率的目标往下调整，回到94-95%的水平，这个想法得到了管理层的支持，去做了特定市场的试验或者量化的供应链不同能力的指标，按照我们前面谈到的，把这些指标的不断分解，分层，我们就可以找到不同供应链环节或者说部门的KPI指标，在分解下去就能看到不同供应链岗位的指标，这样就能保证每个岗位，每个部门的目标都是和整个企业的大目标是协调的

来源：互联网

2019-06-20

结合绩效管理推进6σ管理法

然而，在传统的绩效管理方法中，当企业的实际经营业绩低于绩效目标时，尚缺乏提升企业业绩的有效手段。6σ管理法作为传统绩效管理方法的补充，提供了一整套持续改善企业质量和经营业绩的有效方法。特别在生产质量和服务质量领域，当出现企业的产出质量长期低于企业管理层的要求时，可以通过6管理法，发现企业的实际运作业绩与6目标值之间的差距，再通过对流程的分析、改善以及流程重组来消除导致业绩不优异、质量不稳定的根本因素绩效管理循环与6σ管理循环的整合传统的绩效管理循环，通过设定目标、确认障碍、克服障碍、监控与评估、奖励与指导等五个环节，实现了对企业绩效的全面管理。在绩效管理体系运作的过程中，通过考察关键绩效指标（KPI）的实际值与目标值的差距，发现企业运作中存在的主要问题。

全面质量管理

来源：六西格玛论坛

2003-12-02

钢铁烧结智能控制系统的开发与应用

图3环网网络结构图3智能控制系统本项目针对烧结原料与燃料成分、生产过程、被控对象特性开发出烧结智能控制系统，通过建立配料物料关系模型、烧结终点预测模型、燃烧一致性模型、返矿平衡模型等，基于烧结过程多目标优化控制算法因此，本系统基于一配和二配的物料关系模型以及烧结矿成分预测模型，以原料成本为优化目标，以烧结矿化学成分为约束，综合运用线性规划、专家规则等技术，建立一配、二配配比计算模型和化学成分优化控制模型，从而求取最佳配比图7烧结终点预测模型通过对烧结终点（BTP）、温度上升点（BRP）的准确判断和控制，根据数学模型实时计算烧结终点的位置，并在线调整机速、风量或是微调料厚，将烧结终点控制在目标值的合理范围内，防止出现终点提前或滞后现象 3.3燃烧一致性模型为了实现整个烧结过程能够平稳运行，避免烧结温度运行曲线与目标曲线的偏差过大，从烧结机风箱废气温度中，选取6个关键风箱废气温度作为被控目标。烧结过程温度控制系统通过调节关键风箱抽风口阀门开度，控制6个关键风箱废气温度达到目标值，使其烧结过程风箱温度运行曲线与典型目标曲线一致，从而实现烧结过程平稳运行，并最终有效控制了烧结终点，节约了能耗，提高了烧结矿的产量和质量

来源：自动化博览

2023-01-31

经营管理的概念和内容（上）

企管部的主要职责包括制定目标体系并进行考核、组织体系优化、流程、制度体系优化、知识管理等等。可以说企管部是经营管理部的前身和雏形。对战略图中的每一个战略要素设定衡量指标，为衡量指标设定目标值，为保证目标的实现设定战略举措。目标值根据经营计划和预算设定。通过对工作计划的不断回顾和总结，保证战略举措的完成，从而保证战略目标的实现。进行经营分析、召开经营会议和对工作计划进行管理的过程就是进行绩效评估和绩效改进的过程。

来源：管理传播网

2010-11-30

CFD在某卡车空调风道设计中的应用

在某卡车的研发过程中，利用CFD软件对设计部门提出的空调风道进行分析，得到了风道各出风口配风比，根据结果对风道模型进行优化改进，最终达到设计目标。从表3中可以看出:驾驶室两侧风量分配较均匀，且各出风口的配风比均达到目标值。表3改进方案模拟结果5试验验证5.1测点位置各出风口表面中心处，作为测点位置。

来源：互联网

2017-07-18

企业经理人薪酬机制研究

职业经理投入公司的是人力资本，他的目标是薪酬最大化，不拥有剩余控制权，但控制公司资产的运营。在现代企业中所有者和经理人是不同产权的所有者，这样两者的目标必然不同，所有者的目标是获得尽可能多的“剩余”，但经理人的目标是获得尽可能多的报酬(包括货币和非货币)。 t可以使用平均加权法求得：其中n1为权数，m1为目标值，r1为实际值，此处目标值m1的设定应以行业先进水平为准。 3.4利润基数及比例系数的确定设x1为经营者应实现的基本利润目标，x2为国内同行业先进利润水平的利润目标，若完成目标x1，经营者可获得基薪；超过目标x1，经营者可获得超过部分的分成，分成比例为z1；若超过目标因此目标利润x1应按行业平均利润水平并参考本企业以前的利润水平确定，而则可按照同行业先进水平确定，而分配比例系数z则可按照目标利润绝对值的大小和可能导致的激励强度确定，如果利润绝对值比较大则z1可适应放小

来源：万方数据

2013-04-26

330MW机组DEH控制逻辑与试验（中）

运行时，操作人员可设置目标值和升负荷率，DEH控制系统逻辑设定负荷反馈投入方式和控制级压力投入方式不能同时投入，投入一种反馈时，另一种反馈自动切除。当DEH满足CCS投入的条件后，收到CCS请求信号，在自动控制画面中，按CCS控制按钮，选择投入指令，当CCS栏显示投入时，表明CCS已投入，此时，汽机负荷目标值受锅炉控制系统控制，负荷率为100MW/ 在CCS方式下，DEH的目标等于CCS给定，且切除负荷控制、调节级压力控制和主汽压力控制，一次调频死区改为±2rpm；CCS给定信号与目标及总阀位给定的对应关系为（4～20）mADC对应（在一段时间内不希望负荷带得太高时，操作员可在(20～330)MW内设置高负荷限制值，使实际负荷始终小于此限制对应的值，并网后，设置高负荷限制值，如图13（a），M10=330MW，M11=20MW，该值将限制目标设定点不得大于此值在主汽压力限制方式投入期间，若主汽压力低于设置的限制值，则主汽压力限制动作，动作时，设定值在刚动作时的基础上，以1%/s的变化率减小，同时，目标和设定值即等于总的阀位参考量，也跟随着减小，如果主汽压力回升到限制值之上

来源：e-works

2012-04-22

MES工单管理系统设计和实现（2）

加工时间是主要的管理对象，在生产过程中需要采集实际的增值生产时间，与目标值进行比对，形成生产管理的核心指标。在MES系统中，可以定义节拍后用公式换算出加工时间。工序目标数量是800件，则在工序中的目标加工时间自动换算为200分钟。企业通常在ERP系统中维护节拍的理论值。图7工艺模型之一工序的目标数量原则上从工单中继承。此处可以根据后工序的目标良率换算。以“把手”这个部件为例，工序目标次品率都是0.5%，工单的目标产出是1000，即第三道工序“钻”的目标产出也是1000，第二道工序“磨&rdquo ;的目标产出是1005，第一道“车”工序的目标产出是1010。

来源：MPDV中国

2022-07-25

600MW机组汽轮机高压旁路自动控制系统特点

模拟手动站优化功能算法块674输出高旁压力目标值，当处于上述5种方式之一时，Y=TR=限幅算法块678的输出，否则，由运行人员给出目标值，经过限速算法块677、限幅算法块678以后，再加上设定值偏置，输出高旁压力设定值

2014-12-01

基于ansys的路基沉降有限元分析

2可靠性计算理论简言之可靠性就是指目标值小于某一个允许值的概率，按可靠性理论中的功能函数建立方法，如基本变量由X1，X2……，Xn组成，Q为基本变量的函数，功能函数可表示为Q

来源：e-works

2010-06-13

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