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e-works为您找到 821 条结果

马钢MES系统之自主开发经验

为了实现精细化管理，提高制造能力，许多企业开始有选择的实施应用MES系统，但是，如何选择适合自己企业的MES，MES选型与实施时应该注意哪些问题，e-works邀请到马鞍山钢铁股份有限公司自动化工程公司信息部副经理何诗兴先生发表了他的观点。

来源：e-works

2010-05-19

企业MES选型，需求先行

在由湖北省科技厅主办，e-works承办的第五届主题为“精细化生产管理的推动力”的中国制造业MES应用年会上，e-works记者采访了明基逐鹿MES高级顾问庄泓波先生，就目前企业非常关心的MES选型的一些问题提出了自己的见解。

来源：e-works

2010-05-15

上海贝尔MES选型攻略

本文是在第五届中国制造业MES应用年会上e-works记者就MES如何选型的一系列问题对上海贝尔MES项目经理苏成君先生的采访稿。

来源：e-works

2010-05-14

推动精益生产——MES

由e-works举办的第五届中国制造业MES年会4月23日在武汉盛大召开，我们有幸采访了来自重庆大学的孙棣华教授，他会为MES选型提供哪些专业指导呢？

来源：e-works

2010-05-13

国内著名设备生产制造企业“生产信息管理系统自动线改造项目”介绍

本文介绍了某公司生产制造管理平台，实现对生产线的自动化管理，增强企业的竞争能力，提高企业的生产水平。

来源：e-works

2010-05-09

国内某输变电设备生产制造企业通过MES实现“两化”全面突破

本文介绍了输变电行业MES实施方案以及案例，实现企业生产计划管理、质量管理、成本管理、数据采集等功能。

来源：e-works

2010-05-08

用友U9助力美心集团大规模定制幸福之门

用友U9助力美心集团信息化。美心集团利用U9的UAP平台进行二次开发，促进了信息化的深化应用，为美心的业务变革提供了有力保障。

来源：e-works

2010-05-05

基于战略管理的人才规划约束性分析和实施路径探讨

从政府制定人才规划的视角出发，对基于战略管理的人才规划进行了界定，结合人才规划面临的新背景、新理念。分析了从战略高度出发的人才规划的功能效应。探讨了作为战略管理的人才规划容易忽视的约束机制，重新构建了人才规划实施的路径流程，以求进一步认识人才规划应注意的问题，更为全面地把握人才规划的方向和方法。

来源：万方数据

2010-04-23

关于实施企业目标管理的几点思考

目标管理是一种科学的企业管理方法，有效实施企业目标管理应在目标的制定、实施及考核三个环节上下功夫。目标的制定应遵循“四个原则”，目标的实施应坚持“四个机制99目标实施情况的考核应把握“四个严格”。目标的制定、实施、考核三个过程互相连贯、缺一不可。

来源：万方数据

2010-04-09

分析ERP系统怎样提升企业采购管理

通过ERP系统的实施，如何发现采购管理环节中的问题，集中力量解决急需解决的核心问题，并通过系统运行为采购管理带来持续改进的效果呢？

来源：IT168

2010-04-08

共83页总数：821条

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