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e-works为您找到 95  条结果
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浙江三一装备：搭建柔性生产执行系统，实现履带起重机智能化生产

图1企业照片浙江三一装备有限公司是三一重工履带起重机全球生产基地，经营范围包括履带式起重机、强夯机等工程机械的研发、设计、制造、组装、营销、销售和进出口以及有关技术的引进和转让等业务，拥有国内同行业中最强大的研发团队及最先进的研发试验手段和设施 图2企业照片二、企业在智能制造方面的现状浙江三一装备有限公司为三一集团履带起重机的全球生产基地，经营范围包括履带式起重机、强夯机等工程机械的研发、设计、制造、组装、营销、销售和进出口以及有关技术的引进和转让等业务 三、参评智能制造项目详细情况介绍1、项目背景介绍在市场认可的同时，浙江三一装备同样也面临着巨大的转型压力，一方面劳动力成本迅速攀升、产能过剩、竞争激烈、客户个性化需求日益增长等因素，迫使装备制造业从低成本竞争策略转向建立差异化竞争优势 针对个性化定制生产工艺复杂且把控难度大的问题，浙江三一装备研发了基于PLM系统的工艺设计平台，通过建立知识库统一管理相关工艺数据，完成工艺的优化与协同设计，有效保证工艺信息的完整和唯一。 面对日益激烈的市场竞争和复杂的客户需求，浙江三一装备重点围绕生产计划、制造执行、质量管理、工艺管理、物流配送和设备维保五大环节，研发面向个性化订单的柔性生产执行系统，以ERP系统为核心，基于部署在工业云平台上的数据中台实现人
其他
2025-01-31

厦门安必兴&浙江正泰建筑电器有限公司质量管理系统-案例介绍

1.项目背景浙江正泰建筑电器有限公司是正泰集团旗下与高低压电器、输变电、仪器仪表并列的四大支柱产业之一。 借助系统导入契机，系统与检验设备集成，优化对浙江正泰进货检验、制程检验管理业务，采用QE、IE等手法对业务程序流程进行梳理优化，对企业进货、制程检验、成品入库检验管理、售后质量，质量改进管理流程的固化和标准化
全面质量管理
来源：安必兴
2024-09-23

王勇浙江富春江通信集团有限公司信息技术中心主任

一、企业简介浙江富春江通信集团有限公司（以下简称：富春江集团）是一家大型民营制造型企业，创始于1985年。 图1浙江富春江通信集团有限公司二、CIO个人简介王勇，2005年12月进入浙江富春江通信集团有限公司，历任集团计算机中心主任、信息中心主任、信息技术中心主任，负责集团IT部门，主持全集团信息化建设。 图2浙江富春江通信集团有限公司信息技术中心主任王勇三、个人信息化从业经历及主要业绩2005年12月进入公司，历任集团计算机中心主任、信息中心主任、信息技术中心主任。 个人先后三次荣获杭州市、富阳区科技进步二等奖、三等奖，省市级管理创新成果六项，浙江省第四届优秀CIO。 2017年底，集团复评保留“全国文明单位”称号，2013年集团一直连任中国线缆行业协会副理事长单位，浙江省电线电缆行业理事长单位等荣誉。
优秀CIO参评内容
来源：e-works
2021-01-30

茆福军浙江正泰新能源开发有限公司信息管理部总监

浙江正泰新能源开发有限公司从事光伏组件的生产和销售，光伏电站的投资和建设，运营及对外工程总包等业务，是国内规模较大的民营光伏发电投资企业。 图1浙江正泰新能源开发有限公司二、CIO简介茆福军，从事IT行业10余年，先后在央企华润集团、光伏龙头尚德股份公司担任信息化重要岗位。 2011年入职正泰太阳能，负责正泰信息化建设，现任浙江正泰新能源开发有限公司信息管理部总监。 图2浙江正泰新能源开发有限公司信息管理部总监茆福军三、个人信息化从业经历及主要业绩主导正泰新能源智能工厂建设，荣获工信部中德合作工业4.0项目奖牌，在实现生产过程的自动化、智能化、网络化的道路上摸索前行
优秀CIO参评内容
来源：e-works
2018-01-23

产研共振：华科学子赴日制造业研学实录

从7月6日至7月14日，我院实验实践教学主任陈冰、本科生教务科郭艳雯、e-works国际事业部谭欢带领同学们先后赴大阪世博会、京都大学、京瓷总部、欧姆龙太阳工厂、山崎马扎克机床博物馆、大福株式会社、名古屋大学 、三菱电机名古屋制作所、富士通电子回收工厂、日本工业展、东京大学、东京国立博物馆、日本未来科学馆等进行调研交流。 图1大阪世博会图2世博会标志性建筑“大屋根”7月7日上午，在京都大学，韩立友教授为同学们做了主题报告，介绍了京都大学的历史发展、科研教学环境和研究成果。 图7大福株式会社合影7月9日下午，同学们参观了名古屋大学，该学校以自然科学和工程领域见长，目前已诞生6位诺贝尔奖得主。曾刚教授带领大家参观了诺贝尔奖展览馆和减灾馆。 图11东京工业展在东京，同学们还参观了东京大学综合研究博物馆、东京国立博物馆、日本未来科学馆，对日本的历史文化、科技和工业发展有了进一步的认识。
其他
来源：华中科技大学
2025-09-09

日本制造成功秘诀：先进的生产技术与企业文化

以松下公司为例，根据介绍，松下公司在经营最困难的时候也坚持不裁员，不仅是公司，员工很少有跳槽的，在日本员工跳槽是很少见的，一直在一个公司工作到退休是比较常见，就经常出现，诸如东京大学等日本名校的毕业生去小企业面试
其他
来源：e-works
2020-07-06

日本研学，一次知识学习与眼界开拓的完美历程

其他
来源：e-works
2020-07-06

走进日本，感受日本先进制造企业成功的秘诀

实干兴邦，空谈误国，稻盛和夫先生通过自己的实际行为证明了这点，这对于我们新时代的中国大学生而言，是十分重要的可供参考的典型案例。稻盛和夫先生一直坚持着“敬天爱人”的思想。 这所博物馆不仅仅是面向我们这样已有一定基础的大学生，更多的是本国的小学生、初高中生和非相关行业的从业者等，即便是对这些方面毫无了解的普通人也能循序渐进地学到许多知识。这也是其作为一个博物馆的过人之处。 日本人没有长期当霸主的傲慢，相反，他们甘于当一个老二，并不断向老大学习。从唐朝开始，便是如此。很快，日本通过外交手段废除了不平等条约，工业化进程在日本不断推行。 他给我们这些大学生寄予了厚望，王老师希望我们这辈人能多几个脚踏实地干事的人，中国的制造业未来是充满希望的。在1955年的大阪，作为新中国的工业代表的机床也是吸引了众多人员前来观看。
其他
来源：e-works
2020-07-01

日本认知实习，体验先进制造业

其他
来源：e-works
2020-07-01

技术与人文，感受日本企业的先进经验

其他
来源：e-works
2020-06-28
共 10 页 总数：95 条
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