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企业知识管理中的知识创新循环改进机制

(2)基于知识创新价值链理论模型框架,结合企业知识创新实践特征,在知识创新价值链结点层次,开展阶段性知识创新绩效测度指标体系的分析与设计;建立合理的权重分配方法与测度算法,实现对指标树上各叶结点工作绩效的量化求值 本步骤先期完成第一层次的绩效测度工作,其具体工作内容依次包括:建立各结点子系统相应的绩效测度指标体系;确立指标权重配置策略以及相应的标值测度方法;设计结点子系统工作绩效测度算法;分析并计算知识创新价值链上各结点子系统绩效对知识创新综合绩效的支持度 (理想绩效)导引下展开深入分析,建立问题归位机制,并基于知识创新价值链结点间的知识反馈链条,形成企业知识创新的动态调整框架;④通过仿真与应用分析,循环改进知识创新价值链全局层次绩效测度模型的整合策略与方法 ,采取以下技术策略:①针对企业知识创新的实际特征,基于改进霍尔三维结构的知识维与逻辑维,依“SMART”原则分别在知识创新价值链的各结点子系统上建立工作绩效测度指标子树;②采用层次分析法 (3)在建立并完善知识创新循环改进机制阶段,采取以下技术策略:①通过前述组合赋权与多级模糊综合评估方法,实现对知识创新价值链结点测度模型的两级集成与整合,并基于仿真分析结果,对上述集成与整合策略及方法进行持续改进
来源:万方数据
2013-01-12
共 1000 页 总数:10000
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