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不追概念，但求实效：研华如何让工业AI真正扎进产业深处？

坚守工业级的稳定性与安全性，确保在高低温、震动、干扰等复杂环境下依旧能够连续运行，把不确定性挡在工业生产之外。单纯的“能用”早已无法满足当下的需求，行业终端开始追问：这套方案的核心底座，是不是真正安全？向外看，它是“安全合规”的隐形门槛。当走出国门，客户与生态伙伴面对的是严苛的安全合规要求：IEC62443作为工业网络安全标准，是工业领域出海的必备通行证；IEC61850作为电力系统自动化领域的国际通信标准，则是电力能源行业迈入国际市场的核心准入基石从硬件适配到方案落地运维，研华正与生态伙伴一起，层层夯实自主可控的数字底座，共同构筑一个安全、自主、稳定的工业智能化生态。

人工智能

来源：e-works

2026-06-22

2026上半年机床行业强势增长，核心部件企业率先受益

主轴企业业绩大幅增长昊志机电2026年上半年财报显示，公司实现营业收入11.66亿元，同比增长65.86%；净利润2.32亿元，同比增长266.57%。一家主轴上市公司的业绩，某种程度上反映了整个行业的温度。下游机床需求旺盛，主轴作为核心部件自然是第一波受益者。昊志机电在回应投资者时表示，公司多数标准主轴产品均可适用于液冷设备加工机床。这两份标准由工业和信息化部发布，取代了2007年的旧版本，对电主轴的精度、振动、温升、可靠性等指标提出了更高要求。

数控机床

2026-08-19

人形机器人，进入形态分化时代

今年H3馆汇聚200多家公司、200多款终端、300多台真机同场竞技，它们中的大多数告别了像人一样走路，却把打工这件事干到了极致。与此同时，人形机器人虽然展示效果较好，但实际应用中稳定性不足，难以实现自主站立，现阶段易摔倒，存在碰撞人员及设备的安全隐患，而轮式类似AGV的底盘技术成熟，且成本可控，运行稳定性更强。公司副总裁陶军辉坦言，今年接触投资人，会发现很多投资人对单纯追逐技术名词产生抵触。资本的判断标准正在回归商业本质，核心关注企业真实变现能力。而赛那德能够击中投资者心巴，恰好就是有着场景基础。

工业机器人

来源：猎云精选

2026-07-28

变局与重构：2025工业机器人产业发展热点观察

此外，雷赛智能、兆威机电等上市公司也纷纷进行战略卡位，强势切入灵巧手赛道。而智能传感器则在精度稳定性、响应实时性，以及多源感知信息的融合处理与协同决策等方面存在短板，难以满足复杂场景下的高精度、高可靠性应用需求。此外，珞石机器人与日本IDECfs达成战略合作，加速拓展日本工业、商业及医疗等领域客户；法睿兰达与上海岩谷达成合作，迈出国际化市场布局的关键一步。柯马推出其全新的协作机器人系列MyCo，包括6款不同型号的协作机器人，负载能力从3Kg到15Kg不等，专为满足全球对多功能、安全且易用的协作自动化需求而设计。思灵机器人推出专为工业环境打造的全尺寸工业级人形机器人AgileONE，以物理AI为核心，推动实现与人类及其他自动化系统的安全高效协同。

工业机器人

来源：e-works

2025-12-26

精益筑基，数字领航

一、企业简介西安西电高压开关有限责任公司（简称“西开有限”）是高新技术企业、陕西省技术创新示范企业，作为中国电气装备集团三级子企业、中国西电电气股份有限公司全资子公司，始建于1955 通过顶层规划设计，西开有限以智能制造L4级智能工厂的建设为目标，将助力企业从传统设备制造转型为数字化制造、绿色制造、服务型制造的高端智能制造模式，从而更好地适应安全高效、清洁低碳、柔性灵活、智慧融合的新型电力系统需求三、参评智能制造项目详细情况介绍1.项目背景介绍1）把握行业转型趋势下的战略需求在全球能源结构绿色化转型与新型电力系统加快建设的新一轮浪潮中，电力装备行业正加速向安全高效、清洁低碳、柔性灵活、智慧融合的方向演进通过现场作业管理规范操作流程，确保生产活动有序进行；现场记录管理实时捕获操作数据与异常情况，保障信息真实性；返工返修管理处理质量偏差，强化闭环纠正；过程采集管理自动获取工时、产量及物料消耗等关键数据，支撑实时监控 MES对应备料进度，便于现场人员实时掌握备料进度，同时产线工位接口生产任务后，触发叫料信号至MES，MES系统自动将信号进妆发，指导仓库进行物流配送；物料配送配送完成后，产线自动化进行扫码到料确认，回传信息给

MES/MOM

来源：e-works

2026-03-25

GenesisAI发布新模型：机器人开始挑战西红柿炒鸡蛋

01采用人类操作数据训练模型按照GenesisAI的说法，这个模型面向的是机器人操作任务，输入包括语言、视觉、本体感知、触觉等多模态信息，输出的是机器人动作轨迹。过去，很多公司更强调模型架构、机器人本体，或者单个demo的任务效果。现在越来越多公司意识到，真正的瓶颈是高质量、可规模化、可迁移的操作数据。这个过程会带来信息损失，也会让模型学习到很多不属于人类动作本身、而是机器人硬件限制带来的东西。这也是为什么「严肃的具身智能公司，最后都会重新遇到硬件」这个判断开始变得越来越有解释力。 03一家从物理引擎长出来的机器人公司GenesisAI不是一家已经反复出现在聚光灯下的机器人公司。它成立时间很短，但这次GENE-26.5一发布，就迅速进入了具身智能圈的讨论中心。但这距离公众能安全、可靠地使用机器人，还有很长一段路。语言模型进入GPT-3.5或GPT-4阶段后，普通人才真正感受到它能稳定完成日常任务；机器人要达到类似阶段，门槛会更高。

工业机器人

来源：极客公园

2026-05-09

全球首例！人形机器人威胁逼近，现代汽车罢工升级

因此，提出实行固定月薪、延长退休年龄、提供AI相关就业与劳动条件保障等诉求，本质上是机器人与AI加速普及的时代，试图争取更长的职业安全垫与议价筹码。值得关注的是，为进一步加快Atlas的量产与部署，现代汽车集团于7月16日宣布，将收购软银持有的波士顿动力最后9.65%股份，实现对这家机器人公司的100%全资控股。

e-works视点

来源：e-works

2026-07-23

2026年伺服系统市场深度解析：西门子、安川与汇川的技术路线之争

SINAMICSS120是西门子的高端伺服平台，支持多轴共直流母线、安全集成功能、高动态响应（频响带宽>1000Hz）。西门子的优势在于与TIAPortal的无缝集成、工艺对象库丰富、安全功能完善；缺点是价格偏高、调试门槛高、对非西门子控制器支持有限。缺点是高端功能（如安全集成）不如西门子完善。三菱MR-J5是三菱最新一代伺服，与三菱PLC和机器人深度集成。

运动伺服

2026-06-30

智能工厂梯度培育体系扎实推进，引领制造业智能化升级

北京市经济和信息化局相继发布《关于开展2025年度智能工厂梯度培育行动的通知》与《北京市智能工厂认定管理办法》，明确四级培育标准和认定程序，要求企业智能制造能力成熟度达二级以上，并鼓励外资企业参与。上海在2025年度国家级智能工厂评选中共2家工厂入选领航级、16家工厂入选卓越级培育名单，两项数量均位列全国城市首位；江苏省在2025年度卓越级名单中占据44席，并明确提出到2027年底，实现基础级、规范级电子信息行业覆盖半导体、显示面板、通信设备等。钢铁冶金行业以宝武、首钢、沙钢等大型钢企为代表持续推进升级。化工与新材料、装备制造、医药与食品等行业也保持活跃建设态势。首批15家领航级智能工厂覆盖装备制造、电子信息、原材料、消费品等领域，形成以点带面的示范效应。破解中小企业转型困境是体系建设的重要着力点。

e-works视点

来源：e-works

2026-02-04

从8000跌到800，ERP顾问的天塌了？

”从8000跌到800，这不仅是数字后面少了一个零，而是整个ERP行业赖以生存的“信息差红利”被彻底清零。以一个报5000元/天的高级顾问为例：1.顾问本身的人力成本：年薪30万，一年有效交付天数约220天，摊到人天约1360元，加上社保、公积金等，约1500元；2.公司运营成本：包括销售佣金、项目管理费、 ERP顾问人天单价从8000元跌到800元，表面看是价格回归，实质是整个行业价值链条的重构——当信息差消失、政策红利消退、技术壁垒瓦解，这个行业最终能留下的，只有真正懂业务、能判断

ERP

来源：e-works

2026-09-10

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