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基准情报之标准工时管理

标准工时的管理作用体现在:●作为生产计划管理中确定生产能力的必要条件●作为生产计划日程管理的基础●作为生产效率管理的关键要素●作为设定标准成本、成本报价等管理的要素但是现阶段国内很多企业完全背离了标准工时在计划 、过程管控、效率和成本方面的管理作用,只是将标准工时作为了计件工资计算的要素在进行管理和使用,所以数据失真非常大而且敏感,很多企业明明知道标准工时是非常不准确的,也不敢、不愿意重新进行工时测定,将标准工时数据进行完善和更新 根据劳动工学研究的结论,作业人员工作两个小时就会疲劳,造成生产效率的降低,同时人上厕所、喝水等生理需求也会迫切,在这种情况下员工如果可以得到10分钟左右的休息解决了生理和疲劳等问题,进入下一个生产时段效率仍会保持一个高效的状态 所以针对这种情况我们不是在工时上给宽放时间,而是应该在出勤时间的设置和管理上保证每两个小时间隔安排员工在特定的休息区域进行休息,这样既保障了员工基本的生理需求也解决了疲劳造成的生产效率降低问题,同时也保证了标准工时管理的合理性和有效性 在生产过程中因为设备故障、品质问题、资材短缺、人员技能不足等不规律发生的管理问题会影响生产进度,这在管理中被定义为“墨菲”,针对这种情况在每个产品中都给出管理的宽放时间显然是不合理的
来源:e-works
2022-02-23

电商服装行业中的柔性供应链管理思路构建

来源:《经营管理者·上旬刊》
2019-09-20
共 1000 页 总数:10000
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