中国软件产业发展现状与人才需求（二）

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中国软件产业发展现状与人才需求（二）

中国软件行业协会副理事长兼秘书长胡崑山 2003-9-11

中国计算机报

　（二）二○○三年上半年软件产业发展情况

　　今年上半年，突如其来的SARS疫情，对中国社会和经济造成了不利影响。在党中央、国务院的正确领导下，在软件产业界同仁的共同努力下，中国软件产业仍然保持了持续、稳定的发展势头。

　　软件产业作为信息产业的核心，是知识高度密集的行业，具有不同于普通制造业和服务业的特性。SARS在投资、商务活动、人员培训、软件出口等方面给软件企业带来了一定的冲击，给企业正常的生产经营活动造成了一定程度的影响。从另一个角度考虑，SARS同时引发了新的市场需求，如医保系统、视频会议系统、远程教育系统、防治系统等领域，对软件产品的品种、质量和安全性等提出了新的、更高的要求，也为我国软件产业结构的调整和发展提供了机遇。

　　在全行业的共同努力下，今年上半年全行业共完成销售收入847亿元，同比增长59.8%。其中：

　　软件产品销售额为465.9亿元，同比增长69.4%；

　　软件服务销售额为381.1亿元，同比增长49.5%；

　　软件出口额为8.04亿美元，同比增长33.3%。

　　由于今年4-6月份非典疫情的影响，今年上半年的同比增长率趋缓，预计今年下半年软件产业的产值将有较大幅度的增长。

　　（三）二○○五年发展目标

　　为进一步提高我国软件产业的总体水平和国际竞争力，国家在《振兴软件产业行动纲要》中提出了到2005年的发展目标：软件市场销售额达到2500亿元；国产软件和服务的国内市场占有率达到60%；软件出口额达到50亿美元；培育一批具有国际竞争力的软件产品，形成若干家销售额超过50亿元的软件骨干企业；软件专业技术人才达到80万人。从2002年的实践和2003年上半年的发展状况来看，这一目标应该能够超额完成。

　　2002年软件产业

　　存在的问题

　　（一）软件企业反映的主要问题

　　1.大型企业市场销售额增加，利润普遍下降(从证监会公布的一些上市公司的数据中明显可以看出此趋势)，主要原因：这些大企业的老总们普遍认为是成本上升所致。

　　2.2002年国内市场竞争加剧，主要表现为：

　　①不但国外大公司进入中国市场，而且国际上中、小企业也开始进入中国市场，过去欧美日企业进入中国市场，现在印度大中型公司也进入中国市场(如印度TATA集团、NIIT、QAI落户中国等)，2002年明显表现出国内市场竞争加剧的趋势。

　　②人才竞争加剧，尤其在高端人才竞争方面更加剧烈，高端人才成本在2002年进一步抬高，高端人才流动现象在增加。

　　3.市场环境有恶化的趋势，主要表现为：

　　①市场竞争行为不规范，在国外订制软件上表现尤为突出，如西部和西南地区，6000～7000美元就答应承接一个国外订单。

　　②恶性竞争，降价的趋势明显。

　　③国内大中型企业普遍反映2002年资本回收慢，应收款项拖欠现象开始出现(从上市公司公布的数据可以反映出来)。

　　（二）2002～2003年软件行业的发展趋势

　　1.软件(产品)与信息服务业本来就是一个行业，但是在这样一个行业中，服务的趋势更加明显，服务在行业中的比重越来越高；服务的内容包括产品及产品增值服务、产品及升级和更新换代服务、在线增值服务、咨询和培训(业务培训、产品培训)服务、系统解决方案和系统集成服务，以及产品测试评估和维护服务等，未来3～5年内，单一产品提供的方式在行业中所占比重会下降到20%以下；

　　2.无线移动平台上的软件(移动系统软件、移动中间件、移动数据库)引起企业的关注，也是企业市场大、利润高的领域；

　　3.嵌入式软件(手机、移动手持设备、信息家电等)引起软件开发商广泛关注，不少软件企业已转向这个领域；

　　4.从事ERP的软件企业开始从炒作转向务实，如要求制定ERP标准和市场规范，软件企业积极务实参预工业信息化的领域；

　　5.要求开放源代码已成为共同呼声，Linux企业从炒作多的倾向转向务实，商业化成为Linux厂家必须考虑的问题；

　　6.软件出口与国际合作是发展中国软件产业的一个重要突破口，北京、上海、天津、大连都在积极争取日本方面的合作与订制软件，美国、欧洲也开始将软件加工转向中国，其原因为：

　　① 欧美在经济不景气形势下；

　　② 本国本地的成本高；

　　③ 过去订单大都流向印度，美欧发现印度有再转包给中国的现状，由于加入WTO后对中国政治歧视的减少，今后欧洲软件外包业务将直接转向中国。

　　软件人才需求情况分析

　　作为高科技产业之一的软件产业，其发展在很大程度上取决于人才的素质与人才的结构。软件产业的竞争从根本上来讲是人才的竞争。因此，不断提高各类软件人才的素质，不断完善人才的合理结构和供应体系，将是未来中国软件产业得以强劲发展的基础。

　　2002年，受全球IT行业人才需求减缓的影响，加之我国加大了对软件人才的培养力度，我国软件人才供不应求的局面有所缓解。随着35所示范性软件学院开始招生以及社会力量办学的培训机构的增加，我国软件人才的供给数量增多，在一定程度上改善了我国软件人才的结构。但总体来说，2002年中国软件人才状况仍未摆脱长期以来形成的“缺口较大、结构失衡、需求旺盛”的状况，人才短缺与结构不合理现状并存。具体表现为我国软件人才结构呈现“橄榄型”，即软件高端人才，包括系统分析师、项目技术主管等，以及低端人才，如软件编码程序员等都严重短缺，中级（端）人才过剩。最近，人事部公布了2003年我国人才市场招聘与求职专业主要情况，其中计算机专业的招聘数量为14.8万名，求职数量为39.6万名，也呈供大于求的态势，这同时说明中端人才过剩。

　　（一）全国普通高校在校生情况

　　到2002年底，我国普通高等院校共计1396所，其中本科院校629所，专科院校767所。全国共设有计算机科学与技术、计算机软件、软件工程专业的院校有982所，其中本科院校有484所,专科院校498所。

　　2002年普通高等院校在校生总数为903.36万人（本科生657.54万人，专科生193.41万人），其中计算机及软件专业在校生71.85万人。此外，与软件相关专业（信息与计算科学、地理信息系统、电子信息科学与技术、电子信息科学与技术类新专业、自动化、电子信息工程、网络工程、信息对抗技术、信息安全等9个专业）的在校生有48.26万人。

　　（二）2002年全国普通高校计算机及软件专业毕业生情况

　　2002年全国高校计算机及软件专业毕业生人数为89214人,其中博士336人，硕士3491人，本科37918人，专科47693人。

　　（三）2002年全国普通高校中与软件相关专业在校生情况

　　全国普通高校中与软件相关专业共有在校生48.26万人，其中2002年毕业生人数为48165人，其中本科毕业生33048人，大专毕业生15117人。

　　（四）示范性软件学院软件人才培养情况

　　到2002年10月，35所示范性软件学院共计招收本科生8073人，工程硕士5670人，研究生1158人，全年招生超过15000人。

　　（五）2002年全国软件相关专业毕业生汇总

　　根据教育部提供的资料，我们将2002年全国普通高校和成人高校中软件相关专业的毕业生进行汇总后，情况见表1。

　　（六）29省市区软件产业从业人员情况（见表2）

表２２９省市区软件产业从业人员汇总表
省市区	从业人员年末人数	研究生	本科生	大专生	软件研发人员
北京	91882	12552	49079	17705	43667
天津	6438	369	3179	1579	2146
河北	9406	115	1783	2028	1190
山西	713	45	332	270	256
内蒙古	2388	65	1430	634	387
辽宁	27241	574	5048	2021	11242
吉林	11864	722	4808	3251	3521
黑龙江	5680	418	2587	1208	2496
上海	32591	3505	14154	5177	10730
江苏	110558	99	1340	13577	7335
浙江	41603	1851	13662	8797	5706
安徽	3612	301	1745	958	1552
福建	4484	343	2587	651	2031
江西	7731	170	1426	1183	798
山东	46659	1606	12904	6284	6161
河南	4993	219	1433	1718	891
湖北	719	376	223	22	130
湖南	13461	769	4406	2860	4748
广东	90125	13328	41887	12309	26237
广西	2606	65	709	679	640
海南	974	67	539	231	341
四川	14518	1349	5330	3512	4316
贵州	6715	89	1024	982	560
云南	3980	121	1636	971	1031
重庆	7684	292	2227	1906	1355
陕西	36661	3522	18663	6992	15036
甘肃	5698	227	1589	1325	1651
宁夏	851	41	334	319	318
新疆	535	8	87	282	133
合计	592370	43208	196151	99431	156605

责任编辑：罗伊

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