变革时代的管理
查看您的阅读历史
- 类别:
- 先进制造技术
- | 关键字:
- 管理
- 几百年来商业和资本运营的主体——公司一直发生着各种剧烈的变化,这种变化到了今天尤为激烈,本书运用独特和全面深入的研究方法。把公司一组织的变革放在一个发展和运营行为的背景框架下讨论。引用分析了十个核心案例为读者提供了不可多得的理论与实践上指导。是变革管理学的重要的和出色的著作。
目录:
致谢
前言
第1部分 理性组织的兴起和衰退
第1章 从不断探索到管理科学 组织理论的兴起
学习目标
引言
商业的兴起和工厂的产生
组织理论:古典方法
结论
检验你的学习
建议进一步的阅读
第2章 组织理论的发展 从确定性到偶然性
学习目标
引言
人际关系方法
偶然性理论方法
结论
检验你的学习
建议进一步的阅读
第3章 寻求新的范例
学习目标
引言
文化卓越方法
日本的管理方法
组织学习
结论
检验你的学习
建议进一步的阅读
第4章 组织理论的批判性观点 后现代主义,文化,权力和政治